A Comissão Europeia adoptou, em 21 de Setembro de 2010, a nova Estratégia Europeia para a Igualdade entre Mulheres e Homens (2010-2015). A Estratégia encontra-se estruturada em torno das cinco grandes áreas prioritárias definidas na Carta das Mulheres, documento de compromisso da Comissão adoptado a 5 de Março de 2010, e de uma nova área designada “Questões transversais”:
- Igual independência económica
- Igualdade de remuneração para trabalho igual ou de valor igual
- Igualdade na tomada de decisão
- Dignidade, integridade e combate à violência de género
- Igualdade entre mulheres e homens nas políticas externas
- Questões transversais (papéis e estereótipos de género, legislação, boa governança e instrumentos para a igualdade entre mulheres e homens).
Esta Estratégia veio substituir o Roteiro para Igualdade entre Mulheres e Homens (2006-2010), cuja implementação foi formalmente apoiada pelo Conselho Europeu, através da adopção do Pacto Europeu para a Igualdade de Género, em 2006, o qual identificava algumas áreas do Roteiro em relação às quais os Estados Membros se comprometiam a desenvolver iniciativas. Fizeram-no, em particular, no que respeita às áreas do emprego, da protecção social e da promoção de uma melhor conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e pessoal.
A 17 de Junho de 2010, o Conselho Europeu adoptou formalmente a Estratégia Europa 2020: Estratégia para o Crescimento e Emprego.
Esta Reunião Informal de Ministros/as visou discutir estratégias de reforço das políticas para a Igualdade entre Mulheres e Homens no quadro da nova Estratégia Europa 2020, bem como apoiar o novo programa de trabalho da Comissão Europeia em matéria de igualdade entre mulheres e homens, Estratégia Europeia para a Igualdade entre Mulheres e Homens (2010-2015).
Foi discutida a necessidade de proceder à revisão do Pacto Europeu para a Igualdade de Género com vista a ratificar os compromissos plasmados no projecto de Conclusões sobre Estratégia Europeia para a Igualdade entre Mulheres e Homens (2010-2015) que será adoptado no Conselho EPSCO, em Dezembro de 2010.